간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 한국인적자원관리학회
- 수록기간
- 2005 ~ 2025
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.14 No.3-1 (12건)
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.14 No.3-1 2007.11 pp.1-23
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.14 No.3-1 2007.11 pp.24-41
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A Study of Discretionary Effort in Korea: A Test of Motivation Theories
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.14 No.3-1 2007.11 pp.43-64
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[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.14 No.3-1 2007.11 pp.65-91
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사회복지 전담공무원의 맨토링 경험 및 맨토링 기능이 전문직업적 정체성에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.14 No.3-1 2007.11 pp.93-111
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인적자원 증진 전략 도출에 관한 사례연구 -IT기반 A-정부출연 연구소를 대상으로-
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.14 No.3-1 2007.11 pp.113-133
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산업체 종사자의 e-learning에 대한 인식실태 및 컨탠츠 요구조사
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.14 No.3-1 2007.11 pp.135-148
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[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.14 No.3-1 2007.11 pp.149-179
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다면평가제도에 관한 실증적 연구-대구광역시를 중심으로-
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.14 No.3-1 2007.11 pp.181-204
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기업에서 맨토링제도 도입에 따른 조직성과의 조절요인에 관한 연구
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.14 No.3-1 2007.11 pp.205-223
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조직특성과 기업의 물류경쟁력 제고와의 관계에 관한 연구
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.14 No.3-1 2007.11 pp.225-240
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[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.14 No.3-1 2007.11 pp.241-253
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.