간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 한국인적자원관리학회
- 수록기간
- 2005 ~ 2024
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.25 No.3 (6건)
사회적 비교성향이 지식 공유 행위에 미치는 영향 - 상사와의 교환관계와 동료 도움이 갖는 상반된 조절효과를 중심으로 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.25 No.3 2018.09 pp.1-18
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
최고 경영자 출신(Origin)이 휴브리스(Hubris) 형성에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.25 No.3 2018.09 pp.19-34
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
상생협력, 핵심역량 강화가 관계자본과 중소기업 성과에 미치는 영향 연구
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.25 No.3 2018.09 pp.35-60
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[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.25 No.3 2018.09 pp.61-78
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조직 내 윤리프로그램의 실행이 조직시민행동에 미치는 영향- CEO의 윤리적 리더십과 개인-조직가치 적합성의 3차항 조절효과 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.25 No.3 2018.09 pp.79-98
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윤리적 리더십과 종업원의 일탈행동- 관계동일시 및 조직동일시의 매개효과 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.25 No.3 2018.09 pp.99-121
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