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인적자원관리연구

간행물 정보

  • 제공처
    한국연구재단
  • 발행기관
    한국인적자원관리학회
  • 수록기간
    2005 ~ 2024
  • 주제분류
    사회과학 > 경영학
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Vol.31 No.1 (3건)

권위주의적 리더십이 과업성과에 미치는 영향 - 전반적 조직공정성의 조절효과와 내재적 동기부여의 매개효과 -

강승민

[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.31 No.1 2024.03 pp.1-23

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스마트러닝 관련변수에 관한 메타분석

강금만, 장신애, 송영수

[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.31 No.1 2024.03 pp.24-48

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OpenAI의 GPT 아키텍처를 활용한 NCS기반 진로교육과정 설계 시스템 개발 연구

조재림, 이보람, 정진수, 이정훈

[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.31 No.1 2024.03 pp.49-65

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