간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 한국인적자원관리학회
- 수록기간
- 2005 ~ 2024
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.28 No.2 (4건)
내가 지칠 수 없는 이유 - 직무과부하, 에너지, 그리고 과업성과 간의 관계에서 목표성향의 조절효과 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.28 No.2 2021.06 pp.1-18
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.28 No.2 2021.06 pp.19-38
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
한국기업 근로자의 유교적 가치와 직무탈진의 관계 연구 - 부정적 정서조절의 매개효과 및 감정노동의 조절효과 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.28 No.2 2021.06 pp.39-60
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
상사의 비인격적 감독과 제3자의 반응행동, 상사책임귀인의 관계
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.28 No.2 2021.06 pp.61-83
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.