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인적자원관리연구

간행물 정보

  • 제공처
    한국연구재단
  • 발행기관
    한국인적자원관리학회
  • 수록기간
    2005 ~ 2025
  • 주제분류
    사회과학 > 경영학
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Vol.28 No.5 (8건)

대인관계기술과 경력만족 관계에서 자기관리의 매개효과와 성별의 조절된 매개효과

지성호, 김경연, 강영순

[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.28 No.5 2021.12 pp.1-22

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동료의 직무탐색행동이 구성원들의 이직의도에 미치는 영향 :외적 네트워크 행동과 동료성과의 조절효과를 중심으로

전혜지, 조봉순, 최장호

[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.28 No.5 2021.12 pp.23-42

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기술기반 중소기업의 지각된 조직문화와 CEO의 변혁적 리더십이 혁신행동에 미치는 영향 : 개인-조직 적합성의 조절효과

이주용, 권석균

[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.28 No.5 2021.12 pp.43-68

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독재적 리더십과 구성원의 주도적 행동 : LMX의 매개역할 및 성장욕구 강도의 조절효과

김헌, 오동진, 손승연

[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.28 No.5 2021.12 pp.69-88

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팀 공유감이 팀 성과에 미치는 영향 :팀 응집성의 매개효과와 조직 지원 인식의 조절 효과

이희옥, 정동섭

[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.28 No.5 2021.12 pp.89-106

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특수고용형태근로종사자와 프리랜서 노동의 취약성 분석과 정책적 개선 방향

권순식

[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.28 No.5 2021.12 pp.107-132

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HRM 관점의 ESG 평가 지표 비교분석 연구

천상은, 박희태

[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.28 No.5 2021.12 pp.133-148

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팀 긍정정서가 팀 효과성과 팀원들의 일 열의에 미치는 영향 - 팀의 높은 질적 관계의 매개효과 검증 -

문지영, 이지영

[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.28 No.5 2021.12 pp.149-172

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