간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 한국인적자원관리학회
- 수록기간
- 2005 ~ 2024
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.23 No.2 (7건)
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.23 No.2 2016.06 pp.1-24
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
조직사회화가 지식공유에 미치는 영향 분석 - 개인-조직 적합성의 매개효과를 중심으로 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.23 No.2 2016.06 pp.25-46
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
공간주권(Territoriality)이 주도적행동에 미치는 영향에 관한 연구 - 자기효능감의 매개를 중심으로 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.23 No.2 2016.06 pp.47-65
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
재난관리와 BCP에 관한 시론적 연구 - 일본 지방정부를 중심으로 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.23 No.2 2016.06 pp.67-86
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
유머가 직무스트레스에 미치는 영향과 정서성향의 매개효과
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.23 No.2 2016.06 pp.87-110
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
학교장의 서번트 리더십이 교사의 일터영성과 조직성과에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.23 No.2 2016.06 pp.111-128
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[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.23 No.2 2016.06 pp.129-151
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.