간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 한국인적자원관리학회
- 수록기간
- 2005 ~ 2024
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.15 (13건)
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.15 2008.11 pp.1-23
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.15 2008.11 pp.25-36
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
핵심자기평가가 혁신행동에 미치는 영향에 관한 연구 - 직무만족을 매개변인으로 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.15 2008.11 pp.37-56
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감성리더십과 조직감성이 조직구성원의 몰입적인 태도에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.15 2008.11 pp.57-86
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.15 2008.11 pp.87-101
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.15 2008.11 pp.103-119
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군 조직 다면평가시스템의 개인수용도와 효과성에 미치는 영향에 관한 연구
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.15 2008.11 pp.121-149
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오픈마켓의 의사결정 지원기능이 의사결정의 효율성과 만족에 미치는 영향에 관한 연구
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.15 2008.11 pp.151-165
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팀장 비전과 팀에 대한 조직지원이 팀 유효성에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.15 2008.11 pp.167-186
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[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.15 2008.11 pp.187-202
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지식근로자의 노동시장 지위에 따른 일과 생활의 만족에 관한 연구
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.15 2008.11 pp.203-222
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韓國 送入 船員의 職務環境要因이 組織 有效性에 미치는 影響* - 인도네시아船員을 中心으로 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.15 2008.11 pp.223-240
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[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.15 2008.11 pp.241-260
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