간행물 정보
-
- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 한국인적자원관리학회
- 수록기간
- 2005 ~ 2025
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.29 No.2 (4건)
윤리경영 실행, 상사의 윤리적 리더십의 조직신뢰, 상사신뢰에 대한 차별적 영향력과 이직의도에 미치는 효과
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.29 No.2 2022.06 pp.1-30
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
임파워링 리더십과 건설적 일탈행동과의 관계 - 직무열의의 매개효과, 위험감수성향의 조절효과 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.29 No.2 2022.06 pp.31-53
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
기독교 목회자의 공정성 지각과 이타행위에 대한 탐색 - 조직지원의 조절 효과 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.29 No.2 2022.06 pp.55-77
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
상사의 서번트 리더십이 해군 장병 및 군무원의 조직몰입 및 직무성과에 미치는 영향* - 해군의 리더십 공통핵심역량 매개효과를 중심으로 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.29 No.2 2022.06 pp.79-104
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
