간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 한국인적자원관리학회
- 수록기간
- 2005 ~ 2024
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.15 No.4 (12건)
환경의 불확실성과 전략적 선택이 학습조직 구축과 조직성과에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.15 No.4 2008.12 pp.1-20
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
전략적 인적자원개발과 조직유효성간 관계 실증연구 - 학습조직의 매개역할을 중심으로 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.15 No.4 2008.12 pp.21-55
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.15 No.4 2008.12 pp.57-81
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
공공기관의 지방이전에 따른 지역인적자원개발정책의 추진전략 - 충청남도의 인적자원개발영향평가 사례를 중심으로 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.15 No.4 2008.12 pp.83-102
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사회적 자본이 경력성공에 미치는 영향에 관한 개념적 연구
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.15 No.4 2008.12 pp.103-126
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감성지능이 직무스트레스와 직무만족 및 직무성과에 미치는 영향에 관한 연구
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.15 No.4 2008.12 pp.127-146
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[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.15 No.4 2008.12 pp.147-185
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
비정규직 고용의 결정요인이 고용성과에 미치는 영향에 관한 연구
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.15 No.4 2008.12 pp.187-206
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전시참가기업의 부스인적자원관리가 전시성과에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.15 No.4 2008.12 pp.207-227
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고용창출에 있어서의 한국중소기업의 역할 - 1990-2006년 기간을 중심으로 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.15 No.4 2008.12 pp.229-243
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.15 No.4 2008.12 pp.245-263
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
리더의 감성지능이 팀내 정서적 갈등, 응집성 및 창의성에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.15 No.4 2008.12 pp.265-284
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