간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 한국인적자원관리학회
- 수록기간
- 2005 ~ 2024
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.18 No.3 (10건)
다중몰입 척도의 신뢰도와 타당도 연구 - 조직몰입, 경력몰입, 직무몰입을 중심으로 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.18 No.3 2011.09 pp.1-24
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
사회적기업에서 조직시민행동과 그 선행요인에 대한 비전공유와 가치일치의 조절효과
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.18 No.3 2011.09 pp.24-54
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
소규모 무노조 사업장의 고용관계 정책대안에 관한 탐색적 연구
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.18 No.3 2011.09 pp.55-80
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
조직내 정보프라이버시에 관한 실증연구 - 측정모형의 타당화 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.18 No.3 2011.09 pp.81-104
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
전략적 인적자원관리 시스템이 지적 자본과 혁신역량에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.18 No.3 2011.09 pp.105-128
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.18 No.3 2011.09 pp.129-150
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.18 No.3 2011.09 pp.151-178
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.18 No.3 2011.09 pp.179-201
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호텔에서의 리더십이 종사원 만족과 업무프로세스, 호텔경영성과에 미치는 영향에 관한 연구 - 미국의 말콤볼드리지 국가품질상 모형을 중심으로 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.18 No.3 2011.09 pp.203-217
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전략적 리더십 구성요인 탐색 - 군 고급제대를 중심으로 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.18 No.3 2011.09 pp.219-241
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.