간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 한국인적자원관리학회
- 수록기간
- 2005 ~ 2024
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.18 No.4 (14건)
패밀리레스토랑 관리자의 펀 리더십에 대한 인식, 직무스트레스, 고객지향성 및 서비스지향성간의 관계에 관한 연구 - 고객지향성과 서비스지향성 매개효과 비교 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.18 No.4 2011.12 pp.1-22
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
중소제조기업의 인적자원관리제도 도입 및 활용 정도와 조직성과의 관계
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.18 No.4 2011.12 pp.23-46
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지시적 리더십과 결과변수 사이의 관계에 있어서 권력격차의 조절효과 - 한국과 중국 근로자의 비교 연구 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.18 No.4 2011.12 pp.47-68
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[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.18 No.4 2011.12 pp.69-88
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성공적 지식경영요인이 조직유효성에 미치는 영향에 관한 연구 - 천안ㆍ아산지역 중소기업을 중심으로 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.18 No.4 2011.12 pp.89-112
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직무열의의 선행요인과 심리적 조건의 매개효과에 관한 연구
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.18 No.4 2011.12 pp.113-134
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A Study of the Use of Tablet Computers as Innovative Tools for Human Resource Development
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.18 No.4 2011.12 pp.135-148
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심리적 자본이 직무만족 및 조직몰입에 미치는 영향과 내재적 직무동기의 매개효과
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.18 No.4 2011.12 pp.149-172
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[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.18 No.4 2011.12 pp.173-190
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[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.18 No.4 2011.12 pp.191-214
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조직구성원의 성격유형에 따른 사회적네트워크 특성차이 분석
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.18 No.4 2011.12 pp.215-230
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Career Development in Korean Hospital Nursing Organizations: An Empirical Analysis and Implications
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.18 No.4 2011.12 pp.231-254
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[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.18 No.4 2011.12 pp.255-276
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의료기관 BSC 전개의 성공요인에 관한 사례연구 - 한국ㆍ미국ㆍ일본의 BSC 적용 의료기관을 대상으로
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.18 No.4 2011.12 pp.277-298
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