간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 한국인적자원관리학회
- 수록기간
- 2005 ~ 2024
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.16 No.4 (15건)
아웃소싱 조직원의 내부서비스품질이 조직성과 및 고객성과에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.16 No.4 2009.12 pp.1-14
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
Group Size And Measure Of Group-Level Properties - A Different Perspective -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.16 No.4 2009.12 pp.15-28
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[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.16 No.4 2009.12 pp.29-46
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Historical Overview Of Industrial Education - Lesson From Taiwan -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.16 No.4 2009.12 pp.47-56
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업무구조, 조직문화, WLB제도가 조직유효성에 미치는 영향 - 일과 생활의 균형의 매개효과를 중심으로 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.16 No.4 2009.12 pp.57-78
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[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.16 No.4 2009.12 pp.79-98
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사회적기업의 사회적가치가 조직구성원의 직무태도에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.16 No.4 2009.12 pp.99-120
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고학력 경력단절 여성의 재취업에 관한 중소기업 인적자원개발 담당자의 인식분석
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.16 No.4 2009.12 pp.121-140
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식스시그마기법의 조직 및 인적자원관리 적용사례에 관한 연구
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.16 No.4 2009.12 pp.141-164
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[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.16 No.4 2009.12 pp.165-178
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기업의 윤리정책이 윤리적 의사결정에 미치는 영향에 관한 연구* - 개인특성의 조절효과를 중심으로 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.16 No.4 2009.12 pp.179-192
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해양경찰공무원의 직무스트레스요인이 직무만족과 조직몰입에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.16 No.4 2009.12 pp.193-212
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가족친화경영, 직무특성, 가족특성, 그리고 일과 삶의 조화
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.16 No.4 2009.12 pp.213-236
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[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.16 No.4 2009.12 pp.237-260
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소액창업지원매니저의 역할수행에 관한 탐색적 연구 - S은행 사례를 중심으로
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.16 No.4 2009.12 pp.261-284
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