간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 한국인적자원관리학회
- 수록기간
- 2005 ~ 2024
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.15 No.1 (12건)
가정봉사원의 업무전문성과 서비스평가에 관한 한국ㆍ일본 비교 연구
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.15 No.1 2008.03 pp.1-15
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.15 No.1 2008.03 pp.17-36
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
신입사원의 허위정보 제공 성향의 상관 요인과 검증방법 연구
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.15 No.1 2008.03 pp.37-51
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[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.15 No.1 2008.03 pp.53-67
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조직구성원의 감정노동과 직무태도간의 관계에서 조직지원과 자기유능감이 미치는 조절효과
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.15 No.1 2008.03 pp.69-85
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[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.15 No.1 2008.03 pp.87-109
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대학총장의 변혁적 · 거래적 리더십과 직무효과성의 관계 -대학교수들의 인식을 중심으로 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.15 No.1 2008.03 pp.111-129
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대인신뢰의 선행요인 및 신뢰가 구성원의 태도에 미치는 영향 -중국 연변지역 조직구성원을 중심으로-
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.15 No.1 2008.03 pp.131-152
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[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.15 No.1 2008.03 pp.153-172
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[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.15 No.1 2008.03 pp.173-200
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일-가정 갈등의 부정적 효과에 대한 자긍심과 외향성의 조절효과에 관한 연구
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.15 No.1 2008.03 pp.201-217
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HRD's Strategic Role in Developing a High Performance Organization
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.15 No.1 2008.03 pp.219-229
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