간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 한국인적자원관리학회
- 수록기간
- 2005 ~ 2024
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.30 No.3 (6건)
청년 비정규직 근로자의 직무만족에 관한 잠재프로파일 분석
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.30 No.3 2023.09 pp.1-19
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
코칭리더십이 경력지속가능성에 미치는 영향 - 리더의 겸손과 주도성의 조절된 매개효과 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.30 No.3 2023.09 pp.21-44
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
무엇이 데이터 기반 의사결정 조직을 만드는가? : 밸류체인 디지털화와 디지털 인재 및 혁신지원 풍토를 중심으로 이 논문은 연세대학교 경영연구소의 연구비 지원을 받음
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.30 No.3 2023.09 pp.45-61
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
재택근무와 직무만족 - 시공간적 유연성과 상사 리더십의 조절효과 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.30 No.3 2023.09 pp.63-86
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
육군리더십 역량기반 교육과정 개발을 위한 핵심역량 도출 및 교육요구분석에 관한 연구 : 육군대학을 중심으로
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.30 No.3 2023.09 pp.87-108
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
컨설턴트의 셀프리더십이 고객지향성에 미치는 영향 - 자기효능감과 직무만족의 매개효과를 중심으로 -
[NRF 연계] 한국인적자원관리학회 인적자원관리연구 Vol.30 No.3 2023.09 pp.109-134
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.