간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 한국인사관리학회
- 수록기간
- 2002 ~ 2024
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.42 No.1 (5건)
참여적 리더십과 심리적 안전감이 발언행동에 미치는 영향: 성장욕구강도의 조절된 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.42 No.1 2018.02 pp.1-34
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
감성지능이 감정노동과정에 미치는 이중적 역할: 감성지능이 감정노력에 미치는 직접적 영향과 감정부조화에 미치는 간접적 영향
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.42 No.1 2018.02 pp.35-63
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
지위 불일치성과 조직의 의사결정: 한국 대학들의 의학전문대학원 도입을 중심으로, 2002-2014
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.42 No.1 2018.02 pp.65-95
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[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.42 No.1 2018.02 pp.97-135
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신입사원 입문교육 효과에 대한 자원 기반 스트레스 이론적 접근
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.42 No.1 2018.02 pp.137-156
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