간행물 정보
-
- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 한국인사관리학회
- 수록기간
- 2002 ~ 2024
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.45 No.4 (4건)
임파워링 리더십이 조직구성원들의 개인성장과 업무성과 향상에 미치는 영향: 심리적 의미감의 매개역할과 직무특성인식의 조절역할
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.45 No.4 2021.11 pp.1-33
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
Power Game: Power Dispersion and Congruence in Top Management Teams
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.45 No.4 2021.11 pp.35-59
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
권위주의적 리더십과 상사지향 조직시민행동: 관계적 에너지의 매개역할 및 교환 이데올로기의 조절역할
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.45 No.4 2021.11 pp.61-83
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
열정과 창의성 및 업무성과 간 관계: 도전-방해 관련 스트레스의 매개효과와 결정권한의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.45 No.4 2021.11 pp.85-105
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.