간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 한국인사관리학회
- 수록기간
- 2002 ~ 2024
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.29 No.1 (6건)
지식기반업무활동 평가체계개발과 내용 및 구성타당성: 칸트 인식론적 관점
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.29 No.1 2005.03 pp.1-33
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
조직 공정성 및 조직지원인식이 조직시민행동에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.29 No.1 2005.03 pp.35-54
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.29 No.1 2005.03 pp.55-91
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
임파워링 리더 행위(Empowering Leader Behavior) 구성요인의 차원성에 대한 탐색적 연구
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.29 No.1 2005.03 pp.93-114
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네트워크 특성이 벤처기업의 경영성과에 미치는 영향에 관한 연구
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.29 No.1 2005.03 pp.115-140
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정보기술에 의한 공기업 조직 변화에서의 조직 학습과 조직 변화의 고찰 : 대법원 등기부등본 프로젝트 사례를 통하여
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.29 No.1 2005.03 pp.141-159
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