간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 한국인사관리학회
- 수록기간
- 2002 ~ 2024
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.28 No.2 (6건)
스토리 텔링 - 학습조직의 스토리 텔링 사례를 중심으로 -
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.28 No.2 2004.06 pp.1-22
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
고용형태 및 고용관계특성과 직무몰입간의 관계: 고용형태의 직접효과와 조절효과검증
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.28 No.2 2004.06 pp.23-50
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
인적자원관리와 기업성과와의 관계에 있어 지식공유의 조절효과 분석
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.28 No.2 2004.06 pp.51-73
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.28 No.2 2004.06 pp.74-94
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.28 No.2 2004.06 pp.95-130
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
인적자원관리시스템과 지식역량과의 관계에 대한 실증연구: 제도 내재화 및 냉소적 분위기의 매개효과
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.28 No.2 2004.06 pp.131-169
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.