간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 한국인사관리학회
- 수록기간
- 2002 ~ 2024
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.32 No.1 (4건)
보상 제도가 회사의 재무적 성과에 미치는 영향에 대한 인적 자원의 매개적 역할 탐구
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.32 No.1 2008.03 pp.1-24
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
감정표현요구와 감정부조화, 그리고 심리적 반응 간의 관계에 관한 연구
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.32 No.1 2008.03 pp.25-53
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
지식경영 전략, 과업특성, 성과에 대한 실증연구 - 금융기관의 부서수준을 대상으로
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.32 No.1 2008.03 pp.55-80
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
비정규직의 직무만족 결정요인 : 비정규직 선택자발성의 효과검증을 중심으로
[NRF 연계] 한국인사관리학회 조직과 인사관리연구 Vol.32 No.1 2008.03 pp.81-109
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.