간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 한국인사조직학회
- 수록기간
- 2002 ~ 2025
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.12 No.1 (6건)
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.12 No.1 2004.03 pp.1-32
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.12 No.1 2004.03 pp.33-68
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
비정규노동의 내적 분화와 임금격차에 관한 경험적 연구:상용적 비정규부문을 중심으로
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.12 No.1 2004.03 pp.69-91
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.12 No.1 2004.03 pp.92-132
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
조직전반에 걸친 혁신과 이의 지속성 유지를 위한 혁신시스템 구축:사례연구
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.12 No.1 2004.03 pp.133-173
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
조직의 사회화 전략과 신입사원의 선도적 행위가 사회화 결과들에 미치는 효과에 관한 연구
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.12 No.1 2004.03 pp.175-212
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
