간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 한국인사조직학회
- 수록기간
- 2002 ~ 2025
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.28 No.2 (4건)
경력몰입이 조직몰입에 미치는 영향: 경력성장기회와 LMX의 삼원조절효과
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.28 No.2 2020.05 pp.1-26
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.28 No.2 2020.05 pp.27-65
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
계급 정체성 형성 작업과 계급불평등의 재생산: 대형로펌 법률비서의 질적 연구
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.28 No.2 2020.05 pp.67-99
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
최고경영진의 과업 관련 다양성이 팀 상호작용에 미치는 영향력과 국가문화 특성의 조절효과 분석: 메타분석 연구
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.28 No.2 2020.05 pp.101-132
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
