earticle

논문검색

인사조직연구

간행물 정보

  • 제공처
    한국연구재단
  • 발행기관
    한국인사조직학회
  • 수록기간
    2002 ~ 2025
  • 주제분류
    사회과학 > 경영학
간행물 내 검색

All issues

Vol.23 No.4 (6건)

편집위원장 서언: 인식, 앎, 그리고 경영

배종석

[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.23 No.4 2015.11 pp.1-10

원문보기

협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.

조직학습이론(Organizational Learning Theory)의 과거, 현재, 그리고 미래

이무원

[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.23 No.4 2015.11 pp.11-32

원문보기

협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.

질문한다, 조직학습

김영규, 박상찬, 배종훈

[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.23 No.4 2015.11 pp.33-60

원문보기

협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.

주재원의 이문화 동기부여와 국제경계관리 행동에 관한 연구

오혜, 이상민

[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.23 No.4 2015.11 pp.61-88

원문보기

협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.

사회적 네트워크에서 호혜성(Reciprocity)의 효과: 직무성과와 정서적 안녕에 미치는 차별적 영향

김지영, 정명호

[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.23 No.4 2015.11 pp.89-123

원문보기

협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.

조직 정체성 내러티브: 농협중앙회의 조직 정체성 구성과정

윤주일, 장승권

[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.23 No.4 2015.11 pp.125-157

원문보기

협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.

All issues