간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 한국인사조직학회
- 수록기간
- 2002 ~ 2024
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.22 No.4 (4건)
기업의 사회적 책임 성과와 기업 성과의 관계에 대한 연구: 가시성과 정부 및 정치적 기관과의 연관성의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.22 No.4 2014.12 pp.1-33
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.22 No.4 2014.12 pp.35-70
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
직무관련 부정정서와 표면행위: 감정소진과 자기감정인식의 조절된 매개모형
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.22 No.4 2014.12 pp.71-101
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
창의성 발현을 위한 구조화된 문제해결 절차, 약인가, 독인가?: 사례를 통한 탐험적 연구
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.22 No.4 2014.12 pp.103-139
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.