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인사조직연구

간행물 정보

  • 제공처
    한국연구재단
  • 발행기관
    한국인사조직학회
  • 수록기간
    2002 ~ 2025
  • 주제분류
    사회과학 > 경영학
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Vol.29 No.3 (4건)

프로티언 경력지향이 직무배태성을 통해 이직의도에 미치는 영향: 직무순환과 LMX의 조절효과를 중심으로

윤현주, 김민수

[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.29 No.3 2021.08 pp.1-24

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이해관계자 인식, 윤리경영 시스템, 그리고 기업의 사회적 성과

김경묵

[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.29 No.3 2021.08 pp.25-62

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기업가의 위험, 기업가의 이중지위 그리고 기업가의 윤리성

배종훈

[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.29 No.3 2021.08 pp.63-90

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Scandal and Name Change: Organizational Identity and Transgressional Sources of Name Change

정대훈, 노그림

[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.29 No.3 2021.08 pp.91-119

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