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인사조직연구

간행물 정보

  • 제공처
    한국연구재단
  • 발행기관
    한국인사조직학회
  • 수록기간
    2002 ~ 2025
  • 주제분류
    사회과학 > 경영학
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Vol.16 No.2 (5건)

개인-환경(조직, 상사, 동료) 적합성이 조직시민행동 및개인성과에 미치는 영향과 공정성의 매개효과 검증

성지영, 박원우, 윤석화

[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.16 No.2 2008.06 pp.1-62

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조직구성원의 목표성향이 창의적 과업성과에 미치는 영향

이도화, 김미숙

[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.16 No.2 2008.06 pp.63-94

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조직내 활력관계(Energizing Relationships) 의결정요인에 관한 탐색적 연구

이승윤, 박혜원, 배종훈, 문형구

[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.16 No.2 2008.06 pp.95-128

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기존 니치의 정당성과 신규 니치 탐색 : 정당성 관점에서 본 한국 시스템통합 기업의 니치변화 전략, 2000~2005

신동엽, 정기원, 김선혁

[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.16 No.2 2008.06 pp.129-158

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기업의 사회공헌활동이 기업가치에 미치는 영향

배정호, 김병도, 김준호

[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.16 No.2 2008.06 pp.159-192

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