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인사조직연구

간행물 정보

  • 제공처
    한국연구재단
  • 발행기관
    한국인사조직학회
  • 수록기간
    2002 ~ 2025
  • 주제분류
    사회과학 > 경영학
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Vol.16 No.1 (5건)

팀 수준 개인-조직 및 개인-직무 적합성이 팀 수준 조직시민행동과 팀 효능감에 미치는 영향

신유형

[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.16 No.1 2008.03 pp.1-35

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종업원 서비스몰입의 선행요인 및 고객이 인지한 서비스품질에의 영향

김레슬리, 이지만

[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.16 No.1 2008.03 pp.37-64

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조직문화 연구의 동향과 과제

장용선, 문형구

[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.16 No.1 2008.03 pp.65-114

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인적자원관리와 조직 성과간의 관계에 관한 연구： 인적자원관리 성과로서 종업원 태도의 매개효과를 중심으로

김기태, 조봉순

[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.16 No.1 2008.03 pp.115-157

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조직 및 HR부서 특성이 HR아웃소싱(Human Resource Outsourcing) 정도에 미치는 영향

차성호, 양동훈

[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.16 No.1 2008.03 pp.159-190

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