인사조직연구::한국인사조직학회[한국연구재단]

인사조직연구

간행물 정보

제공처

한국연구재단
발행기관
한국인사조직학회
수록기간
2002 ~ 2026
주제분류
사회과학 > 경영학

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Vol.34 No.1 (5건)

그린 인적자원관리가 그린 창의성에 미치는 영향:다층 시차 연구

Xin Li, 한주희

[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.34 No.1 2026.02 pp.1-28

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지원적 리더십에 대한 보상적 모형: 부하 지원 인식과 조직지원 인식의 상호작용

주민규

[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.34 No.1 2026.02 pp.29-65

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팀 조정 기제로서의 의사소통의 긍정성/부정성과 애드혹 가상팀(ad hoc virtual team)의 성과: 리그 오브 레전드(LoL) 게임 팀의 언어 의사소통 분석

고함희, 차운아

[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.34 No.1 2026.02 pp.67-110

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성과 피드백과 R&D 투자 집중도 간의 관계에 대한 CEO 기대경력연한의 조절 효과

김민지

[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.34 No.1 2026.02 pp.111-129

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직무요구의 재구성 및 자원 생성: 감정노동의 이중 경로와 일의 의미의 역할에 대한 직무요구-자원 메커니즘

최송욱

[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.34 No.1 2026.02 pp.131-155

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