간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 한국인사조직학회
- 수록기간
- 2002 ~ 2025
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.30 No.4 (5건)
환경 역동성과 탐색의 거리: 한국 하이테크 전자기업 탐험과 활용
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.30 No.4 2022.11 pp.1-31
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
Technological Relatedness, Uncertainty, and R&D Alliance Formation
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.30 No.4 2022.11 pp.33-62
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
심리적 특권의식이 비윤리 행동에 미치는 영향: 개인-조직 적합성 및 개인-직무 적합성의 조절효과와 직무스트레스의 매개효과 검증
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.30 No.4 2022.11 pp.63-90
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
긍정심리자본과 적응행동 간의 비선형적 관계와팀 의사소통의 교차수준 조절역할
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.30 No.4 2022.11 pp.91-127
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.30 No.4 2022.11 pp.129-174
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
