간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 한국인사조직학회
- 수록기간
- 2002 ~ 2025
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.15 No.4 (5건)
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.15 No.4 2007.12 pp.1-42
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
직무만족, 조직몰입, 성과, 이직의도 간의 관련성: 문헌고찰 및 메타분석
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.15 No.4 2007.12 pp.43-86
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.15 No.4 2007.12 pp.87-129
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집단의 사회적 자본이 집단 효과성에 미치는 영향에 관한 연구
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.15 No.4 2007.12 pp.131-170
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[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.15 No.4 2007.12 pp.171-205
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