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인사조직연구

간행물 정보

  • 제공처
    한국연구재단
  • 발행기관
    한국인사조직학회
  • 수록기간
    2002 ~ 2024
  • 주제분류
    사회과학 > 경영학
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Vol.15 No.1 (6건)

환경, 인사부문의 전략적 참여, 인사시스템, 인사관리효과성 및 기업성과의 관계에 관한 연구

류성민, 김성수

[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.15 No.1 2007.03 pp.1-43

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협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.

왜 협상이 결렬되는가: 행태적 의사결정관점 및 이해관계자 파워 관점에서 본 사례연구

조남신

[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.15 No.1 2007.03 pp.45-87

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동일방법편의(Common Method Bias)의 원인과 해결방안

박원우, 김미숙, 정상명, 허규만

[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.15 No.1 2007.03 pp.89-133

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성과주의 인사제도 운용의 딜레마: 후지츠사 사례의 교훈

박상언

[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.15 No.1 2007.03 pp.135-174

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작업집단에서 상사의 편애에 대한 부하의 지각: 개별화된 리더십을 중심으로

김경수, 김공수, 조용현

[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.15 No.1 2007.03 pp.175-200

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다양한 유형의 가치 일치성이 직무 만족과 조직 몰입에 미치는 영향

신유형, 권성우

[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.15 No.1 2007.03 pp.201-251

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