인사조직연구::한국인사조직학회[한국연구재단]

인사조직연구

간행물 정보

제공처

한국연구재단
발행기관
한국인사조직학회
수록기간
2002 ~ 2025
주제분류
사회과학 > 경영학

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Vol.19 No.4 (5건)

중소기업의 헌신형 인적자원관리와 조직성과 : 조직에 대한 신뢰와 CEO의 기업가정신의 역할

유미림, 김영신, 배종석

[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.19 No.4 2011.12 pp.1-54

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집단 전체의 인지복합성의 선행요인과 집단성과에 미치는 영향

권정숙, 최규상

[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.19 No.4 2011.12 pp.55-91

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목표지향성, 상사부하 교환관계, 부하 신뢰성 인식이 상사의 부하로부터의 부정적 피드백추구행동에 미치는 영향

최병권, 전재욱, 원지현, 문형구

[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.19 No.4 2011.12 pp.93-142

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국지최적화와 전체균일화 : 소비자 행위의 시장효과에 대한 이론적 접근

김우식

[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.19 No.4 2011.12 pp.143-169

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멘토링에 있어서 호감(liking)의 역할

오아라, 박경규, 김효정

[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.19 No.4 2011.12 pp.171-210

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