인사조직연구::한국인사조직학회[한국연구재단]

인사조직연구

간행물 정보

제공처

한국연구재단
발행기관
한국인사조직학회
수록기간
2002 ~ 2025
주제분류
사회과학 > 경영학

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Vol.19 No.1 (6건)

개인 및 팀 적응성과의 고찰：성과코칭과 피드백 환경에 의한 다수준 상동모형의 검증

한태영, 차윤석

[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.19 No.1 2011.03 pp.1-40

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사회적 자본이 지식창출과 혁신에 미치는 영향

허문구

[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.19 No.1 2011.03 pp.41-73

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시장우위 관점과 조직우위 관점의 상대적 이점： IT 서비스 산업의 인적자원관리 사례연구

배종석, 김영신, 이수진

[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.19 No.1 2011.03 pp.79-147

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사회적 교환, 수용자의 능력, 그리고 성과

김상표, 전수욱, 김태열

[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.19 No.1 2011.03 pp.149-184

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심리적 임파워먼트와 조직시민행동의 관계에 대한 성취욕구의 조절효과 검증：부산지역 특급호텔 종사자를 중심으로

한나영, 김영조

[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.19 No.1 2011.03 pp.185-226

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감정노동과 직장-가정 갈등：직무소진의 두 영향요인에 대한 실증연구

박상언, 신다혜

[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.19 No.1 2011.03 pp.227-266

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