간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 한국인사조직학회
- 수록기간
- 2002 ~ 2025
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.16 No.4 (5건)
팀웍, 조직냉소주의 및 조직시민행동에 대한 변혁적 리더십과 거래적 리더십의 효과 :고용지원센터 팀을 대상으로
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.16 No.4 2008.12 pp.1-40
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
사회적 관계와 협조적 행동 : 집단 및 조직 수준의 관계특성을 통한 다층적 분석
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.16 No.4 2008.12 pp.41-74
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
자기효능감과 성과의 관계에 대한 재연구 : 개인차 변수를 통제한 상대적 영향력
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.16 No.4 2008.12 pp.75-107
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
조직학습과 다각화 : 다각화 의사결정의 동태적 분석, 1988~1997
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.16 No.4 2008.12 pp.109-138
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
팀 내 개인간 인구통계학적 비유사성과 개인성과의 관계에 관한 연구 : 비선형효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국인사조직학회 인사조직연구 Vol.16 No.4 2008.12 pp.139-175
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
