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인적자원개발연구

간행물 정보

  • 제공처
    한국연구재단
  • 발행기관
    한국인적자원개발학회
  • 수록기간
    1999 ~ 2025
  • 주제분류
    사회과학 > 경영학
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Vol.24 No.3 (8건)

국내 조직학습과 학습조직 연구 동향 탐색을 통한 인적자원개발 고찰

김명섭, 서숙영, 최명숙

[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.24 No.3 2021.09 pp.1-29

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리더 위선이 구성원의 과업성과에 미치는 영향: 관계적 에너지의 매개역할과 소명의 조절효과

선동익, 손승연

[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.24 No.3 2021.09 pp.31-54

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여성근로자의 자발적 교육훈련으로 인한 지각된 과잉자격이 유발하는 이직의도: 다수준 접근법을 이용하여

한수진, 강소라

[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.24 No.3 2021.09 pp.55-86

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임파워링 리더십과 실패를 통한 학습이 발언 행동에 미치는 영향: 심리적 안정감의 매개효과

이시영, 김선혁

[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.24 No.3 2021.09 pp.87-113

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상사의 임파워링 리더십, 직무열의, 부하의 창의적 행동 간의 관계에서 창의적 자기효능감의 조절된 매개효과

전무경, 박지환

[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.24 No.3 2021.09 pp.115-145

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포스트 코로나 시대의 스마트워크에 관한 연구: 2004-2021년간의 연구논문 리뷰

이지현, 변국도, 이수진

[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.24 No.3 2021.09 pp.147-193

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뉴노멀 시대 인적자원개발 분야의 변화와 인적자원개발 부서의 역할에 관한 델파이 연구

백평구, 이재영

[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.24 No.3 2021.09 pp.195-220

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비대면 실시간 교육운영 경험에 대한 합의적 질적연구: HRD 담당자를 중심으로

이진구, 문현숙, 옥영진, 윤세현

[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.24 No.3 2021.09 pp.221-247

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