간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 한국인적자원개발학회
- 수록기간
- 1999 ~ 2025
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.15 No.2 (4건)
직무스트레스 요인과 감정노동의 직무만족과의관계에서 직무소진의 매개 효과 및 사회적 지원의조절 효과 연구
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.15 No.2 2012.12 pp.1-36
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
부사관의 역할 정체성, 모호성, 갈등이 조직유효성에 미치는영향 : 조직지원인식과 심리적 임파워먼트 조절효과
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.15 No.2 2012.12 pp.39-72
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
문화지능과 직무만족 및 직무성과 간의관계에서의 문화적응의 매개 역할 분석
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.15 No.2 2012.12 pp.75-100
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
조직지원분위기가 혁신행동에 미치는 영향: 문화의 조절효과 중심으로
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.15 No.2 2012.12 pp.103-134
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
