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인적자원개발연구

간행물 정보

  • 제공처
    한국연구재단
  • 발행기관
    한국인적자원개발학회
  • 수록기간
    1999 ~ 2024
  • 주제분류
    사회과학 > 경영학
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Vol.22 No.3 (8건)

한국 소비자생활협동조합의 조직변화 : 아이쿱 소비자생활협동조합 사례

오보영, 장승권

[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.22 No.3 2019.09 pp.1-36

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협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.

직무특성과 고령친화적 인사제도가 직무만족도에 미치는 영향 연구 : 중고령층과 청장년층의 비교를 중심으로

한종국, 이정현

[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.22 No.3 2019.09 pp.37-74

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직무특성과 조직냉소: 보상공정성의 조절효과를 중심으로

윤현중, 전무경

[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.22 No.3 2019.09 pp.75-105

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지속 가능한 사회적 가치 창출 방안 연구 : ‘사회적 사내기업가’를 중심으로

이원철, 최종인

[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.22 No.3 2019.09 pp.107-129

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강요된 초과근무가 직무 태도에 미치는 영향 : 심리적 계약 위반의 매개효과

이호중, 이은석, 강신형

[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.22 No.3 2019.09 pp.131-153

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항공사의 편의성과 고객 충성도 간의 관계에서 지각된 가치의 매개효과

정희용

[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.22 No.3 2019.09 pp.155-175

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자기결정성이론에 기반을 둔 동기부여 프로파일에 따른 직장인의 직무관련 행동의 차이

오현성, 이강수, 김환일

[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.22 No.3 2019.09 pp.177-208

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상사의 정치적 스킬, LMX 그리고 부하의 발언행동과의 관계연구

한수진, 대교

[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.22 No.3 2019.09 pp.209-234

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