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인적자원개발연구

간행물 정보

  • 제공처
    한국연구재단
  • 발행기관
    한국인적자원개발학회
  • 수록기간
    1999 ~ 2025
  • 주제분류
    사회과학 > 경영학
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Vol.22 No.1 (8건)

중국 기업의 서번트 리더십, 팔로워십과 직무만족간의 관계에 관한 연구 : 역할갈등의 조절효과를 중심으로

정다운, 최명철

[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.22 No.1 2019.03 pp.1-23

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지역대학 이공계 연구인력 육성방안을 위한 탐색적 연구

박문수, 김은영

[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.22 No.1 2019.03 pp.25-40

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조직구성원들의 철회행동이 이직의도와 혁신적 업무행동에 미치는 영향

장수덕

[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.22 No.1 2019.03 pp.41-64

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과학기술계 정부출연연구기관의 국가직무능력표준(NCS)를 활용한 채용제도 사례연구 : 한국지질자원연구원

강현철, 김성용, 위오기

[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.22 No.1 2019.03 pp.65-98

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조직구성원들의 CSR에 대한 정당성 인식, 조직기반 자긍심과 비윤리적 행동과의 관계

조윤형, 이한근

[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.22 No.1 2019.03 pp.99-127

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한국어판 비윤리적 친상사 행동 척도(UPSB-K)의 타당화 연구

이강민, 전상길

[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.22 No.1 2019.03 pp.129-156

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구성원의 의사결정참여가 조직몰입 및 조직응집성에 미치는 영향: 시장경쟁도의 조절효과

이하나, 허찬영

[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.22 No.1 2019.03 pp.157-176

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Ethical Leadership and OCB : The Mediating Role of Organizational Trust and the Moderating Role of Perceived External Prestige

조마나 사라흐 사라흐 아지즈, 김학수

[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.22 No.1 2019.03 pp.177-202

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