간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 한국인적자원개발학회
- 수록기간
- 1999 ~ 2024
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.11 No.1 (6건)
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.11 No.1 2008.06 pp.1-19
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
변혁적 리더십과 조직구성원들의 자기효능감 그리고 성과간의 관계
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.11 No.1 2008.06 pp.21-40
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
재취업 제약조건과 건강간의 관계에서 실업자의 대처전략의 역할
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.11 No.1 2008.06 pp.41-56
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
리더십 유형과 조직몰입의 관계에 있어서 상사에 대한 신뢰의 조절효과에 관한 연구 - 국내 4대그그룹의 CEO를 중심으로 -
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.11 No.1 2008.06 pp.57-88
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대학생의 중도탈락 영향요인 분석을 통한 고등교육 인적자원개발 정책 방안: S대학 사례를 중심으로
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.11 No.1 2008.06 pp.89-107
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.11 No.1 2008.06 pp.109-132
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.