간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 한국인적자원개발학회
- 수록기간
- 1999 ~ 2024
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.20 No.2 (11건)
사회공헌활동의 전략, 동기 및 조직능력 : 스타벅스커피 코리아의 사례연구
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.20 No.2 2017.06 pp.1-41
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
팀워크와 구성원 스트레스의 관계에서 능력개발의 매개효과
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.20 No.2 2017.06 pp.43-69
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
고성과작업시스템과 기업성과 간에 관한 실증 분석 - 이직과 생산성에 미치는 효과를 중심으로-
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.20 No.2 2017.06 pp.71-95
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지각된 기업의 사회적 책임과 조직시민행동 간의 관계에서 조직신뢰, 조직 동일시의 이중매개효과
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.20 No.2 2017.06 pp.97-134
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감정노동이 직무스트레스와 직무만족에 미치는 영향-조직동일시로 인한 직무스트레스의 조절된 매개효과-
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.20 No.2 2017.06 pp.135-159
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공공조직에서의 변화지향 조직시민행동에 관한 다수준 분석
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.20 No.2 2017.06 pp.161-182
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[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.20 No.2 2017.06 pp.183-200
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개인간 네트워크 구조와 집단내 네트워크 구조가 창의성에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.20 No.2 2017.06 pp.201-228
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농·식품 중소기업 구성원의 교육훈련에 대한 사례연구 : 예산농산(주)을 중심으로
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.20 No.2 2017.06 pp.229-251
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사회혁신기업의 임팩트 투자와 비즈니스 모델에 관한 사례연구: 사회적기업을 중심으로
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.20 No.2 2017.06 pp.253-273
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팀장의 카리스마적 리더십, 구조적 거리, 팀 성과 간의 관계: 팀 규모의 조절된 매개역할
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.20 No.2 2017.06 pp.275-307
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