간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 한국인적자원개발학회
- 수록기간
- 1999 ~ 2024
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.21 No.1 (8건)
프로티언 경력과 무경계 경력에 기반한 경력태도유형 탐색 : 국내 ICT 산업 종사자들을 중심으로
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.21 No.1 2018.03 pp.1-30
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
그릿(Grit)과 직무개선(Job Crafting)의 관계에서 긍정정서의 매개효과
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.21 No.1 2018.03 pp.31-51
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
중국기업 종업원의 고객지향성과 경쟁자지향성이 챔피언행동에 미치는 영향 : 임파워먼트의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.21 No.1 2018.03 pp.53-77
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
개인-환경(조직, 상사, 직무) 적합성이 비윤리적 친조직 행동에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.21 No.1 2018.03 pp.79-105
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
스웨덴 사회적기업 삼활(SAMHALL)로부터 충남 장애인 사회적기업의 함의
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.21 No.1 2018.03 pp.107-130
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
집단 네트워크와 개인 창의성의 관계 : 개인의 심리적 자본의 조절효과
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.21 No.1 2018.03 pp.131-151
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
개인 창의성이 심리적 웰빙에 미치는 영향 : 조절초점 및 과업유형의 조절효과 검증
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.21 No.1 2018.03 pp.153-176
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.21 No.1 2018.03 pp.177-199
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.