간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 한국인적자원개발학회
- 수록기간
- 1999 ~ 2024
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.21 No.2 (7건)
심리적 자본과 임파워링 리더십이 팀 밀도에 미치는 영향 : 팀 신뢰의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.21 No.2 2018.06 pp.1-29
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
인지기반 및 정서기반 상사 신뢰가 부하의 감정적 조직몰입에 미치는 영향 : 부하 성격의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.21 No.2 2018.06 pp.31-59
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
사회적 기업의 경제적·사회적 성과에 관한 연구 : 충남지역(충남·대전·세종시)의 자율경영공시 자료를 중심으로
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.21 No.2 2018.06 pp.61-81
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
근로시간 유연화를 위한 기업의 HRM 방향 : 전환형 시간선택제를 중심으로
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.21 No.2 2018.06 pp.83-111
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
마을기업 구성원의 공동체 의식이 지속가능성에 미치는 영향 : 충청남도 마을기업을 대상으로
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.21 No.2 2018.06 pp.113-133
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The Impact of Foreign Ownership on Corporate Philanthropy in Korea
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.21 No.2 2018.06 pp.135-163
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긍정심리자본과 혁신행동 간의 관계 : 셀프리더십의 하위 차원별 매개효과 및 조절효과
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.21 No.2 2018.06 pp.165-187
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