간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 한국인적자원개발학회
- 수록기간
- 1999 ~ 2025
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.28 No.4 (10건)
편집위원장 서언(특별호): 과학기술의 발전과 인적자원개발 연구
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.28 No.4 2025.11 pp.1-7
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.28 No.4 2025.11 pp.9-49
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
기술 노후화 현상의 연구동향 분석: IT 전문가 관련 연구 중심으로
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.28 No.4 2025.11 pp.51-78
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
국내 과학기술분야 연구자의 생성형 AI 기술 사용 의도에 대한 UTAUT2 기반 분석
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.28 No.4 2025.11 pp.79-120
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중장년 과학기술인력의 고용가능성과 혁신행동에 대한 자원보존이론적 접근: 조절효과 검증 및 K-means 군집 분석
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.28 No.4 2025.11 pp.121-168
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과학기술인재의 창의적 행동을 이끄는 학습 메커니즘: 무형식 학습, 학습민첩성, 사회적 네트워크의 역할
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.28 No.4 2025.11 pp.169-208
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혁신지향 조직문화와 이직의도 간의 비선형 관계 및 구조적 경력정체의 조절역할: 과학기술 연구개발직을 중심으로
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.28 No.4 2025.11 pp.209-239
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과학기술인재의 연구개발활동과 창업의도: 고용가능성과 기술적 기회를 중심으로
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.28 No.4 2025.11 pp.241-279
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과학기술분야 재직자의 지식공유, 학습민첩성, 학습전이, 혁신행동 간의 구조관계분석
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.28 No.4 2025.11 pp.281-320
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
연구개발인력의 포용적 리더십이 혁신행동을 매개로 직무성과에 미치는 영향: 심리적 안전감과 혁신지향 조직문화의 이중조절 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.28 No.4 2025.11 pp.321-357
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