간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 한국인적자원개발학회
- 수록기간
- 1999 ~ 2024
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.19 No.2 (5건)
관계적 계약, 진정성 태도 및 내면행동 간의 관계: 리더-부하 교환관계의 조절된 매개효과
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.19 No.2 2016.06 pp.1-39
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
소셜벤처팀의 기업가적 학습과 영향요인: 사회적 상호작용을 중심으로
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.19 No.2 2016.06 pp.41-86
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.19 No.2 2016.06 pp.87-124
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
콜센터(Call - center) 구성원의 감정노동과 조직유효성간의 인과관계 분석 - 감성리더십의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.19 No.2 2016.06 pp.125-150
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구성원의 조직기반 인식이 심리적 소유감과 직무열의에 미치는 영향
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.19 No.2 2016.06 pp.151-183
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.