간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 한국인적자원개발학회
- 수록기간
- 1999 ~ 2024
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.12 No.2 (5건)
소방조직문화가 조직시민행동과 이직의도에 미치는 영향에 관한 연구- J소방조직을 중심으로 -
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.12 No.2 2009.12 pp.1-30
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
조직문화와 조직효과성간 관계- 리더십의 조절효과를 중심으로-
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.12 No.2 2009.12 pp.31-49
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
개인-조직동일시와 조직성과에서심리적 계약의 조절효과에 관한 연구- 호텔기업 근로자를 대상으로 -
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.12 No.2 2009.12 pp.51-65
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[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.12 No.2 2009.12 pp.67-86
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충북지역의 업종별 특성에 맞는노사의 양보교섭 세부 실천방안
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.12 No.2 2009.12 pp.87-111
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