간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 한국인적자원개발학회
- 수록기간
- 1999 ~ 2025
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.24 No.1 (7건)
조직생태학 관점의 산학협력 지속가능성에 관한 연구: H대학 연구마을 운영 및 인적역량 활용 사례를 중심으로
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.24 No.1 2021.03 pp.1-29
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
심리적 안전감이 창의적 성과에 미치는 영향 : 무형식학습의 매개효과와 자기주도성의 조절효과
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.24 No.1 2021.03 pp.31-53
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[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.24 No.1 2021.03 pp.55-84
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최고경영자의 혁신지향 및 저해 메시지가 혁신 및 기업성과에 미치는 영향: 내용분석기법을 활용하여
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.24 No.1 2021.03 pp.85-113
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항공사 객실승무원의 감정소진이 지식공유에 미치는 영향 : 재직기간의 조절역할
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.24 No.1 2021.03 pp.115-142
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직업능력개발훈련교사의 직무스트레스와 직무헌신의 관계 : 소진과 고용 안정성의 조절된 매개효과
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.24 No.1 2021.03 pp.143-168
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[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.24 No.1 2021.03 pp.169-204
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