간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 한국인적자원개발학회
- 수록기간
- 1999 ~ 2024
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.8 No.2 (6건)
제품혁신 지향 인력개발 : 일본의 기술경영 인력양성을 중심으로
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.8 No.2 2006.12 pp.1-20
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
서비스 교육 효과에 영향을 미치는병원 직원의 개인적 속성과 교육 훈련의 요인
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.8 No.2 2006.12 pp.21-46
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.8 No.2 2006.12 pp.47-73
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
공정성지각이 조직유효성에 미치는 영향에관한 연구-업적평가시스템과 MBO의 조절효과를 중심으로-
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.8 No.2 2006.12 pp.75-96
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
(주)오리온의 MBO 및 BSC를 기초로 한성과주의 연봉제도 사례연구
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.8 No.2 2006.12 pp.97-119
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조직문화성향과 조직유효성 및노사안정성의 영향관계에서 양대노총의차이분석
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.8 No.2 2006.12 pp.121-148
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