간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 한국인적자원개발학회
- 수록기간
- 1999 ~ 2024
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.23 No.1 (8건)
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.23 No.1 2020.03 pp.1-29
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
중소기업 CEO의 서번트 리더십이 조직구성원의 과업성과와 이직의도에 미치는 영향: 조직지원인식과 자발적 동기의 이중 매개효과
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.23 No.1 2020.03 pp.31-60
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참여적 의사결정과 창의과정몰입의 관계: 심리적 안전감과 형평성 민감도의 역할
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.23 No.1 2020.03 pp.61-97
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고성과작업시스템이 조직효과성에 미치는 영향: 잡 크래프팅의 매개효과와 코칭리더십의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.23 No.1 2020.03 pp.99-129
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미용 서비스품질 측정지표 개발 및 타당성 검증: 고차원 확인적 요인분석
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.23 No.1 2020.03 pp.131-158
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이직의도에 대한 내부 및 외부고용가능성의 효과: 사회적 교환관계의 조절효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.23 No.1 2020.03 pp.159-192
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조직 내 무례행동과 지식은폐간의 관계: 소속욕구의 조절효과
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.23 No.1 2020.03 pp.193-220
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[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.23 No.1 2020.03 pp.221-244
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