간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 한국인적자원개발학회
- 수록기간
- 1999 ~ 2024
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.24 No.2 (7건)
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.24 No.2 2021.06 pp.1-30
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
중국인 유학생-노동자들의 긍정심리자본이 직업적응에 미치는 영향: 문화적응의 매개효과를 중심으로
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.24 No.2 2021.06 pp.31-62
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
서비스 조직의 인적자원관리 활동과 재무적 성과 간의 관계
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.24 No.2 2021.06 pp.63-89
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성과평가에 대한 조직공정성 인식이 이직의도에 미치는 영향: 적극적 성격의 조절효과
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.24 No.2 2021.06 pp.91-115
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상사-부하 부합이 부하의 발언행동에 미치는 영향에서 LMX의 매개효과와 자기효능감의 조절효과
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.24 No.2 2021.06 pp.117-142
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전문대학 교수역량(Teaching Competency) 모델링 및 타당도 검증을 통한 교수역량 진단도구 개발 사례 : M전문대학 사례를 중심으로
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.24 No.2 2021.06 pp.143-168
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CVC 투자 포트폴리오 결정요인 연구 : 여유자원과 환경 불확실성의 영향
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.24 No.2 2021.06 pp.169-191
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