간행물 정보
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- 제공처
- 한국연구재단
- 발행기관
- 한국인적자원개발학회
- 수록기간
- 1999 ~ 2025
- 주제분류
- 사회과학 > 경영학
Vol.19 No.4 (7건)
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.19 No.4 2016.12 pp.1-24
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
중소기업 종업원들의 감성리더십 인식, 내재적·외재적 보상, 그리고 철회행동
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.19 No.4 2016.12 pp.25-56
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
감정표현규범, 감정노동, 감정소진 간의 관계에서 직무자원의 조절된 매개효과 분석
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.19 No.4 2016.12 pp.57-80
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
비정규직 경력단절 여성의 돌봄노동ㆍ가사노동이 노동시장 재진입 만족도에 미치는 영향 - 일ㆍ가족양립제도와 근로조건의 매개효과를 중심으로-
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.19 No.4 2016.12 pp.81-118
협약을 통해 무료로 제공되는 자료로, 원문이용 방식은 연계기관의 정책을 따르고 있습니다.
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.19 No.4 2016.12 pp.119-151
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진성리더십은 부하들의 변화지지행동을 높이는가? : 감정적 변화몰입의 매개효과와 조직공정성의 조절효과
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.19 No.4 2016.12 pp.153-185
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사회복지사 감정노동이 우울에 미치는 영향에서 클라이언트 폭력 피해 경험의 조절효과
[NRF 연계] 한국인적자원개발학회 인적자원개발연구 Vol.19 No.4 2016.12 pp.187-221
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