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노동조합의 인적자원개발 의사결정 개입 수준이 기업의 인적자원개발에 미치는 영향 : 교육훈련 실시 및 결과에 대한 인사제도 반영 수준의 매개효과를 중심으로
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.13 No.2 2017.04 pp.1-26
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인적자원개발 투자가 조직유효성에 미치는 영향 : 기업 규모별 비교분석
한국경영컨설팅학회 경영컨설팅연구 제24권 제1호 통권 제85호 2024.02 pp.157-167
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인적자원개발 차원에서 낀 세대 여성의 결혼과 육아 - 스트레스와 삶의 특성을 중심으로 -
경성대학교 산업개발연구소 산업혁신연구 제39권 제3호 2023.09 pp.28-38
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인적자원개발 조직에서 CLO(Chief Learning Officer)의 변혁적 리더십과 조직학습이 조직유효성에 미치는 영향
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.4 No.2 2008.09 pp.65-89
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창조인적자원개발 정책의 모형구안과 적용 : 부산광역시 사례를 중심으로
숭실대학교 한국평생교육ㆍHRD연구소 평생교육ㆍHRD연구 Vol.13 No.1 2017.01 pp.153-186
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기업의 인적자원개발 (HRD) 변화와 특성에 관한 연구
직업과고용서비스연구학회 직업과 고용서비스 연구 제10권 제1호 2015.05 pp.1-28
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국방부 인적자원개발 활성화를 위한 국가기술자격 운영개선에 관한 연구
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회지 제14권 제4호 2012.12 pp.321-332
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국방부 인적자원개발 활성화를 위한 국가기술자격 운영개선에 관한 연구
대한안전경영과학회 대한안전경영과학회 학술대회논문집 4G LTE 스마트폰 시대의 안전경영 혁신전략 2012.11 pp.233-245
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